碰撞思想火花凝聚发展共识——学校召开“社科专家衢州行”衢州学院座谈会

碰撞思想火花凝聚发展共识——学校召开“社科专家衢州行”衢州学院座谈会

为深入贯彻落实衢州市哲学社会科学事业发展部署，推动学校人文社科领域高质量发展，1月24日，学校召开“社科专家衢州行”衢州学院座谈会。“社科名家衢州行”专家团来校，就人文社科振兴开展专项指导。校党委委员、副校长周兆忠，各文科学院、南孔文化研究中心、科研处负责人参加座谈会。市委宣传部部务会议成员、市社科联主席祝云土出席会议。

  会前，专家团调研了学校校史馆，肯定学校四十余年发展中积累的地域文化研究基础与实践资源。

  座谈会上，专家团立足衢州地域特色与高校发展实际，围绕高校文科发展、学科交叉融合、人才引进与培育等核心议题展开讨论，与会者结合自身调研和实践经验，提出应聚焦文化遗产、数字贸易、非遗研究等特色方向，推动文理工深度融合，尤其强调文科需主动服务工科、赋能产业。在人才方面，主张“引进+培育”并重，通过送出去、请进来等方式加速青年教师成长，并借助名家资源提升学术影响力。平台建设上，提倡打造跨学科载体，依托区位优势发展南孔文化、一带一路跨境数字贸易等品牌项目。最后专家团强调了制度设计的重要性，需以顶层设计推动团队协作、成果转化与学科可持续发展。

周兆忠在总结时强调，本次座谈会为学校人文社科发展注入了宝贵智慧，学校将以此次会议为重要契机，系统吸纳专家建议，锚定“应用型、地方性、开放式” 发展定位，重点推进三方面工作：一是锚定地域特色与发展需求，整合校内科研力量，升级打造南孔文化研究、区域发展智库等高能级平台，将 “两子文化” 研究与数字化转化、产业赋能相结合，形成兼具学术价值与应用价值的研究成果；二是完善人才培育体系，实施人文社科人才引育专项计划，一方面通过访学研修、课题合作等 “送出去” 方式拓宽青年教师学术视野，另一方面依托名家讲座、导师结对等 “请进来” 渠道提升科研实操能力，构建结构合理、充满活力的人才梯队；三是深化协同融合机制，对内打破学科壁垒，推动文科与工科、理科在课题研究、平台建设中的深度协作，对外主动对接衢州市发展战略与产业需求，健全校地合作长效机制，让社科研究成果精准对接区域治理、产业升级、文化传承等现实需求，真正实现 “以研促用、以用赋能”。

此次座谈会搭建了校地社科研讨桥梁，明确了学校人文社科发展方向。下一步，学校将梳理汇总专家建议，形成具体任务清单与实施时间表，逐项推进落实，持续提升人文社科科研实力与社会服务能力，为四省边际中心城市建设与区域高质量发展提供更坚实的智力支撑。